拥抱新变化，势领新征程 ——智能制造域内举办2023年度员工表彰大会

2023年2月4日，为致敬奋斗者、表彰先进，与榜样比肩、鼓舞士气，向优秀看齐、促进智造域内生产经营再上新台阶，智能制造（域内）在集团科技大楼一楼举办了2023年度员工表彰大会。此次活动主题贯彻了集团的年度发展主题——“拥抱新变化，势领新征程”，集团总经理周云燕，智造域内全体中高层管理人员、优秀表彰员工及各子公司员工代表出席了本次活动。

会议组织与会人员共同观看了集团2022年度回顾视频，领会了过去一年集团围绕“数字、技术引领”的战略要求，紧盯年度目标，锐意奋进、勇毅前行，积极应对疫情产生的不利影响，创造的经营业绩和管理提升等工作成果；对获得2022年度优秀荣誉的员工进行了表彰和奖励；对域内2022年度提案改善工作进行了总结并签订了2023年度改善责任状。集团总经理周云燕女士对活动进行了总结讲话。

小小仪式感，大大鼓舞力

此次会议现场表彰了过去一年里在智造域内各子公司、各岗位上涌现出的优秀集体和先进个人，公司管理层代表给全体表彰人员颁发荣誉证书和奖励，肯定了员工们为公司种种成绩和荣誉的取得发挥的重要作用，鼓励全体员工继续和公司携手拼搏，一起创造新辉煌。

坚定信心勇担当，改善责任扛肩上 

2022年，智造域内始终坚持围绕降本增效寻求发展突围，持续推进提案改善活动，会议总结汇报了智造域内2022年度提案改善工作的推进情况，全年提出改善提案数924个，目标达成率183%，理算改善金额近千万元，振奋了持续改善的决心和信心。

人人都有改善的能力，事事都有改善的余地，改善是长期的使命和责任，它能持续推动公司发展，也是公司发现和培育人才的重要方式。为了持续做好改善工作，本次表彰大会上隆重进行了“2023年度改善目标责任状签署仪式”，各子公司、各部门接下重担，挑起责任，为智造域内圆满达成年度改善指标，敲响了第一声战鼓。

昂扬斗志拥抱变化，组织赋能势在必行

周云燕总经理在总结讲话中强调，2023年域内各子公司必须全面响应集团“拥抱新变化，势领新征程”的发展主题，要始终保持昂扬的斗志，有变化积极拥抱，没有变化创造变化跳出舒适圈。周总明确提出，公司上下必须要聚焦“数据驱动”、“组织赋能”，充分挖掘组织潜力，落实“组织优化、打造高效学习型组织、大平台小核算自驱动管理”等重点工作。最后，周总围绕董事长对集团各公司提出的2023年“四要三降”的工作要求，进行了进一步的说明和各项工作任务的布置。

       新的使命催人奋进，新的征程任重道远。2023 年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是集团十四五规划实施承上启下的关键一年，也是集团成立三十周年。新的一年，我们踵事增华，卓力奋发；我们有信心，在集团袁仁伟董事长的战略指导下，在集团周云燕总经理的全面带领下，在智造域内各公司高层领导及全体员工的共同努力下，智造域内必将描绘出宏伟蓝图，创造出更美好的明天！